Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

Informacje ogólne na rok 2026

1 czerwca 2025 roku weszła w życie ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025r. poz.620), a 1 grudnia 2025 roku rozporządzenie w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2025r. poz. 1641). Do końca 2025 roku nabór wniosków oraz zawieranie, realizacja i rozliczanie umów o finansowanie działań w ramach KFS odbywa się na postawie dotychczasowych przepisów, które określa ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Realizacja KFS na podstawie nowych przepisów rozpocznie się od 1 stycznia 2026 roku. Zmiany wprowadzone w/w przepisami to, min.:

1. Podmiot ubiegający się o środki z KFS składa wniosek w postaci elektronicznej, za pośrednictwem indywidualnego konta, do PUP właściwego ze względu na jego siedzibę albo adres prowadzenia działalności.
2. Ze środków Krajowego Funduszu Krajowego mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym:

1. pracowników;
2. pracodawców;
3. osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą;
4. osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.

3. Instytucją realizującą szkolenie finansowane ze środków KFS może być tylko realizator wpisany do Bazy Usług Rozwojowych.
4. Na wniosek podmiotu ubiegającego się o pomoc, starosta może przeznaczyć środki KFS w wysokości 70 % kosztów poniesionych na kształcenie ustawiczne, jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym, dla wskazanego we wniosku uczestnika.

W przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników lub zatrudniających, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób, starosta może przeznaczyć środki KFS w wysokości 90 % kosztów poniesionych na kształcenie ustawiczne, jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym, dla wskazanego we wniosku uczestnika.

5. Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

1. 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
2. 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
3. 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów, które zatrudniają w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
4. 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów, które zatrudniają w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

6. Podmiot, który otrzymał środki z KFS:

1. utrzymuje zatrudnienie osoby, na której kształcenie ustawiczne przyznano finansowanie, przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia przez nią kształcenia;
2. nie zawiesza albo nie zaprzestaje prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia;
3. zatrudnia, zawiera umowę lub umowy cywilnoprawne dotyczące świadczenia usług przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia z osobą, która skorzystała z finansowanego kształcenia ustawicznego.