Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie wieluńskim (V) - Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu realizował projekt pn.:
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie wieluńskim (V)"
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014‑2020

Wartość projektu: 6 747 423,14 zł
Maksymalny poziom dofinansowania UE: 5 686 728,22 zł
Okres realizacji projektu: 01.01.2020 r. - 31.12.2022 r.

Cel projektu:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29. roku życia pozostających bez pracy w powiecie wieluńskim.

Uczestnicy projektu:
Projekt skierowany był do osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym osób z niepełnosprawnościami, zarejestrowanych w PUP w Wieluniu jako osoby bezrobotne, spośród których co najmniej
60% stanowiły osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie
z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Zakres pomocy:
Identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby oraz możliwość objęcia wsparciem w ramach: stażu, bonu na zasiedlenie, prac interwencyjnych, środków na podjęcie działalności gospodarczej, wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

W ramach realizowanego projektu wsparciem objęto 556 osób (315 kobiet i 241 mężczyzn), w tym 11 osób (7 kobiet i 4 mężczyzna) z niepełnosprawnościami oraz 153 osoby (88 kobiet i 65 mężczyzn) długotrwale bezrobotne.

Formy aktywizacji zrealizowane w projekcie:

staże dla 345 uczestników (223 kobiet i 122 mężczyzn);
prace interwencyjne dla 40 uczestników (23 kobiet i 17 mężczyzn);
bony na zasiedlenie dla 111 uczestników (46 kobiet i 65 mężczyzn);
środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 50 uczestników (21 kobiet i 29 mężczyzn)
wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy dla 12 uczestników (4 kobiet i 8 mężczyzn).

Dobór odpowiedniego wsparcia dla każdego uczestnika poprzedziła analiza jego umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie dwie osoby (kobiety) realizowały po dwa odpowiednio dobrane do ich potrzeb instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W ramach projektu osiągnięto wskaźniki efektywności zatrudnieniowej dla:

osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci – 79,59% (wartość docelowa 44%),
pozostałych osób nie należących do ww. grup – 89,13% (wartość docelowa 59,5%).

Projekt realizowany był zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.

Ważne linki:

Oś priorytetowa I Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego